Vacatures bij HappyDigital

HappyDigital is het moederbedrijf van meerdere labels binnen webdesign, funnels, content en online groei. Je werkt dus niet aan één vast project, maar aan verschillende onderdelen van het platform, klantprojecten en interne producten.

Dat maakt het werk afwisselend en inhoudelijk breed. Je rol groeit mee met wat je kunt, laat zien en waar HappyDigital naartoe beweegt. Je solliciteert niet op een strak afgebakende functie, maar om mee te bouwen aan een platform in ontwikkeling.

Openstaande vacatures

Developer
Een top-codeur die snel kan schakelen, meedenkt en ideeën moeiteloos vertaalt naar functionele eerste versies van het platform. Iemand die energie krijgt van bouwen, verbeteren en automatiseren.

Designer & Webdeveloper
Een ontwerper met visie en gevoel voor detail. Jij helpt de standaard te zetten met hoogwaardige templates, designkits en kennis die de community verder brengen.

Marketeer
Een strateeg die snapt hoe je bereik opbouwt met echte waarde. Je vertaalt verhalen, inzichten en successen naar content die groeit.

Content stagiair(e)
Iemand die wil leren hoe sterke content wordt bedacht, gemaakt en ingezet. Je helpt bij het schrijven, structureren en publiceren van content voor het platform en de labels, en leert hoe content bijdraagt aan groei, vertrouwen en zichtbaarheid.

Webdesign & Marketing stagiair(e)
Een brede meewerkstage voor wie wil leren hoe websites, funnels en marketing samenkomen. Je ondersteunt bij design, content, optimalisatie en eenvoudige marketingtaken, en krijgt inzicht in het volledige online proces van idee tot resultaat.

Wat je mag verwachten

• Ownership: je krijgt doelen, geen micromanagement.
• Remote‑first: werk waar je wilt; we plannen regelmatig kantoordagen.
• Transparantie: duidelijke KPI’s, open communicatie, eerlijke verwachtingen.

Wie we aantrekken

We zoeken uitzonderlijke bouwers/denkers die snelheid, kwaliteit en eigenaarschap combineren.

Kernkenmerken

• Zelfredzaam: initieert, lost op zonder micromanagement.
• Ondernemend: ziet kansen en behandelt de rol als een eigen business.
• Flexibel & snel: past zich aan, experimenteert en levert snel zonder kwaliteitsverlies.
• Loyaal maar onafhankelijk: verbonden aan de missie, niet afhankelijk van bevestiging.
• Creatief én doener: ideeën én uitvoering met minimale input.

Culture fit > skills: we kiezen voor mensen die we persoonlijk zouden vertrouwen. Dat werkt sneller en leuker.